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Toutes les expertises

06 / FORMATION & ADOPTION

Un nouvel outil.
Des équipes qui savent s’en servir.

Un déploiement change les habitudes de travail. Datafreak accompagne vos équipes dans la prise en main des outils IT et IA, avec des formations ancrées dans leurs usages et un relais préparé en interne.

Échanger sur votre projet

ENJEU 2026 / FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES

L’accès à l’outil ne fait pas l’autonomie.

Les usages IA et les évolutions des outils changent les pratiques de travail. Les équipes doivent savoir quand les utiliser, quelles données partager, comment vérifier un résultat et à qui transmettre une difficulté.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Partir de ce qui
se passe vraiment.

Un outil est disponible, mais peu utilisé. Les mêmes questions reviennent au support. Les pratiques IA diffèrent d’une équipe à l’autre. Des connaissances essentielles restent chez quelques personnes.

LE PÉRIMÈTRE À CONSTRUIRE

Ce que nous pouvons
prendre en charge.

01

Partir du travail quotidien

Identifier les publics, les tâches et les écarts de maîtrise. Définir les compétences à acquérir et les situations que les participants devront savoir traiter.

EXEMPLES DE LIVRABLES

Besoins par public · objectifs pédagogiques · parcours proposé

02

Former par la pratique

Construire des ateliers à partir de vos outils et de tâches réelles. Pour l’IA : choisir les informations partageables, formuler une demande, vérifier les sources et le résultat, puis décider quand reprendre la main.

EXEMPLES DE LIVRABLES

Ateliers pratiques · exercices métier · supports réutilisables

03

Préparer le relais

Former les référents, documenter les situations fréquentes et évaluer les acquis sur des exercices métier. Recueillir les difficultés après la prise en main et suivre l’autonomie des participants pour ajuster l’accompagnement.

EXEMPLES DE LIVRABLES

Guides de prise en main · transmission aux référents · bilan des acquis

Le périmètre, les livrables et les responsabilités sont précisés lors du cadrage.

VOTRE ENVIRONNEMENT

S’intégrer à
votre réalité.

Le format dépend de vos équipes, de leurs disponibilités et de vos outils. Nous définissons ensemble les groupes, les prérequis, les exercices et les modalités d’accompagnement.

Les objectifs, le contenu, la durée et les modalités sont précisés avant l’intervention. Les exercices utilisent des données et des environnements adaptés aux contraintes du projet.

UNE QUESTION À POSER

Peut-on former les équipes sans changer d’outil ?

Oui. Une formation peut aider à mieux utiliser une solution déjà en place, harmoniser les pratiques ou préparer des référents. Le premier échange permet de distinguer un besoin de compétences d’un problème d’outil ou d’organisation.

Préparer un projet IA avec les équipes ↗

PARLONS DU SUJET

Qu’est-ce que vos équipes doivent maîtriser ?

Présentez les outils concernés, les publics et les difficultés rencontrées. Nous pourrons préciser l’accompagnement utile.

Parlons de votre projet